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我們是一家聚焦于大制造業(yè)的人才配置與組織賦能的專(zhuān)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)
我們?cè)谡?qǐng)獵頭顧問(wèn)，主要負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件，工業(yè)，及具身智能行業(yè)的中高級(jí)人才尋訪。

我們想要這樣的你：
1. 英語(yǔ)有一定基礎(chǔ)（讀寫(xiě)熟練，簡(jiǎn)單聽(tīng)說(shuō)）
2. 本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（人力資源管理，工商管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，心理學(xué)等…）
3. 愿意與人打交道，結(jié)果導(dǎo)向，主動(dòng)積極，溝通技能強(qiáng)（能順暢的與資深職場(chǎng)人士打交道）…
4. 敢于突破自己的心理舒適區(qū)，對(duì)自己的快速成長(zhǎng)有極高要求

你需要做的事：
1. 根據(jù)客戶所在行業(yè)和職位要求，制定人選尋訪策略和計(jì)劃
2. 全方位、多渠道的尋訪候選人，并基于科學(xué)的甄別方法和技巧對(duì)人選進(jìn)行全方位的技能及能力判定，把握其職業(yè)發(fā)展意向并給予相應(yīng)的建議
3. 撰寫(xiě)候選人的人才推薦報(bào)告，并有效傳遞給客戶
4. 協(xié)調(diào)客戶與候選人的面試安排，跟進(jìn)面試進(jìn)展并及時(shí)反饋結(jié)果
5. 完成候選人的背景調(diào)查，輔助候選人的離/入職
6. 持續(xù)的跟進(jìn)客戶與候選人