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工作職責
1. 空間規劃與資源管理
-執行集團公司場地資源（如辦公工位）分配規范，根據業務屬性（研發、銷售、服務）合理安排辦公空間，提升員工辦公效率。
-建立差異化配給策略，針對長期穩定和出差較多體系采用不同的工位、會議室和經理室配置，確保場地資源使用率高于基線要求，對空間資源使用效率負責。
2. 空間運營與優化
- 基于數據分析系統和現場盤點數據，例行開展月度晾曬和管理工作
- 建立從設計到驗收的標準流程，執行蘇州研究所空間體驗管理規范
- 執行蘇研所文宣制作規范和設計方案工具包，定期開展空間視覺規范巡檢，確保辦公區、展廳、實驗室等空間品牌元素符合標準，確保空間體驗一致性
3. 資產庫房管理
- 確保蘇州基地資產和庫房物品100%賬實一致，降低物資管理成本
- 每月檢查庫房出入庫信息準確性、標準化程度及合規性
- 通過物料卡和資產管理技術手段提升資產盤點效率，降低物資丟失風險
4. 小型整改項目管理
- 負責蘇州基地小型整改需求受理，確保業務訴求到行政需求轉換的有效性
- 嚴格審視小型整體需求項、量、價，確保工期達標和一次性驗收合格率
- 對施工管控與驗收負責，確保無安全事故、無業務員工投訴
5. 合規管理
- 嚴格執行公司的合規管理動作，確保各業務模塊100%遵從流程
- 及時識別潛在合規風險，制定管控措施并落實處罰，月度審視合規防控措施落實情況

任職要求
1. 學歷與專業背景
- 全日制本科及以上學歷（學士學位及以上）
2. 專業技能
- 具備項目管理能力，能夠制定搬遷方案、改造計劃并推動執行者優先
- 熟練使用數據分析同、資產管理系統等IT管理系統，具備數據分析能力者優先
3. 能力素質
- 具備較強的溝通協調能力，能夠有效對接業務部門、供應商及上下級
- 具備問題解決能力和風險識別能力，能夠主動發現并解決問題
- 工作細致嚴謹，責任心強，能夠承受一定的工作壓力