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崗位職責:
1、業務職責:管理辦公平臺現場及著裝情況，出具年度管理方案
2、業務職責:內部宣傳、文化建設各項工作落地，促進管理團隊與廣大員工對文化的知曉及踐行
3、業務職責:安全承諾書的簽訂及日常安全管理，保證年度無安全事件發生
4、業務職責:公務車輛系統監管、派車；司機的日常管理
5、業務職責:公文閱讀率、公文發文準確率、公文規范性管理
6、業務職責:固定資產及低易品的管理
7、業務職責:固定資產及低易品的管理年度檔案的收集、錄入，開展檔案相關活動
8、業務職責:辦公用品的購買、做好發放記錄
9、組織與團隊管理:營銷總部月度、季度、半年度、年度會議、培訓活動的組織，會議記錄及精神的傳達
10、組織與團隊管理:黨、工、團各類活動的組織與策劃，后期活動記錄呈現與提報
11、財務管理:月度提報日常費用預算，年度整體把控營銷總部年度預算，確保不超總預算；年末提報次年日常費用預算，在規定時間內上報
12、財務管理:對各區域日常費用使用進行整體監管


任職資格:
知識內容：
1、公司知識:了解公司組織架構、基本情況、檔案、公文、文秘、印鑒、現場、著裝、考勤、對外口徑
2、專業知識:了解公文寫作知識、辦公軟件操作、行政管理相關領域知識
3、業務環境知識:了解行業特性
4、業務環境知識:了解行政崗位相關的國家行政領域法律法規及條例，基本概念含義
工作年限（年）：1年以上
經驗：
1、專業經驗:行政領域從業經驗
2、專業經驗:行政制度規劃、設計、優化等經驗
3、關鍵歷練:在符合關鍵歷練要求，滿足崗位實際工作要求下，學歷、專業、經驗等條件可放寬

簡歷接收周期：2026-04-28~2026-07-28