應屆畢業生
本科
2026-05-03 12:44:42
10人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 負責平臺部門人員招聘工作，統籌獵頭合作管理，搭建高效招聘體系，保障核心崗位人員供給與團隊配置優化。
2. 負責入職培訓的策劃、執行與復盤，幫助新員工快速熟悉公司文化、規章制度及崗位知識；同時協助業務部門完成產品系列培訓，配合梳理培訓內容、組織培訓實施，保障培訓效果。
3. 協助制定公司組織績效目標，制定合理的績效評價標準，每季度跟進目標達成進度，組織開展績效評價工作。
4. 負責人事風險防控與評估工作，規范入離職等相關人事辦理流程，規避勞動用工風險，保障公司與員工合法權益。
5. 策劃并組織各類員工活動（如團建、節日活動等），豐富員工文化生活，提升員工幸福感與團隊向心力。
6. 負責人事報表的編制、分析，整合招聘、人員配置等核心數據，形成專業分析報告。
7. 承接總部人力資源工作要求，做好上傳下達，同步收集各部門人力資源工作需求與反饋，協調解決相關問題，確保人力資源工作有序推進。
崗位要求：
1. 本科及以上，具備5年及以上人力資源管理相關工作經驗，熟悉人力資源各模塊工作，具備扎實的人力資源專業知識與實操能力。
2. 具備企業文化培訓、活動組織相關經驗。
3. 具備較強的應變能力與抗壓能力，能快速適應公司發展需求變化，高效處理各類緊急人事事宜，原則性強，責任心強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區智恒產業園10棟
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
沃特新材..HR
深圳市沃特新材料股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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公司性質未知
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深圳市南山區南頭關口二路智恒戰略性新興產業園10棟
