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一、采購管理
降本控費，保障物資供應
1、依據公司采購管理制度，制定非經營性物資（生產輔材、維修備件、勞保用品、日常后勤物資等）的采購計劃，結合庫存動態調整采購節奏，避免物資積壓或短缺。
2、開展市場調研，精準掌握各類物資的規格型號、行業標準及市場價格波動，通過多渠道尋源、比價議價，篩選優質合格供應商，建立并維護供應商名錄，定期評估供應商履約能力，持續優化采購渠道以降低采購成本。
3、按時執行采購任務，跟蹤物資到貨進度，確保生產輔助材料、維修備件、勞保用品等及時到位，保障生產與后勤供應不受影響；定期與后勤倉庫保管員核對采購臺賬與庫存數據，做好材料儲備的動態管控。
二、外包服務與園區管理
規范監管，優化環境
1、統籌公司外包服務單位（物業、食堂、綠化等）的日常管理工作，監督其服務標準執行情況，定期開展服務質量評估，協調解決服務過程中的問題，確保外包服務符合公司要求。
2、負責園區秩序、環境衛生與綠化管理，落實治安管理制度，參與制定并演練突發事件應急預案，及時處理突發情況，維護園區安全、整潔、有序的工作環境。
三、后勤倉庫物資管控
賬實相符，安全合規
1、負責入倉物資的驗收、核對與發放工作，嚴格核查物資數量、質量、規格型號與采購單據的一致性，確保入庫物資符合要求；建立健全物資出入庫臺賬，做到物資流轉全程可追溯。
2、每月按時完成領料成本分攤工作，動態監控物資收發存情況，定期開展庫存盤點，確保賬實相符；針對長期未領用的積壓物資、生產中無法使用的廢料，及時整理數據并提請處置，優化庫存結構。
3、嚴格落實后勤倉庫安全管理規定，重點監管消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發放與使用流程，確保符合規范要求；完成部門賬目統計、核對等日常工作，保障物資數據準確完整。

任職資格
1.教育背景：35歲以下，大專及以上學歷，采購管理、物流管理、行政管理等相關專業優先。
2.工作經驗：2年以上采購或行政后勤相關工作經驗，有非生產性物資采購、外包服務商管理經驗者優先。
3.專業知識：熟悉采購流程、供應商管理方法，掌握市場調研與比價議價技巧。
能力素質：具備良好的政治素質與道德品德修養，擁有較強的責任心、耐心與服務意識，工作嚴謹細致，做事踏實，不怕麻煩。具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，能夠有效對接供應商、外包單位及內部部門。具備較強的學習能力與主動性，能快速適應工作要求。同時具備較強的成本控制意識，能妥善處理突發情況，熟練使用辦公軟件（Excel、Word等）并具備基礎數據統計與分析能力，恪守職業操守。