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崗位職責：

一、日常內容創作與品牌傳播管理
1、負責公司日常內容（包括公司業績發布、新藥上市等）的策劃、撰寫與發布，確保內容符合品牌調性、傳遞統一價值觀。
2、主導品牌宣傳物料（如新聞稿、宣傳冊、海報文案、視頻腳本等）的創意產出與審核，提升內容傳播力與用戶互動率。
3、結合熱點事件、行業趨勢及公司戰略，制定月度/季度內容日歷，推動品牌聲量與美譽度持續提升。

二、 媒體關系維護與資源拓展
1、建立并維護全國/區域核心媒體（含行業媒體、黨政媒體、主流商業媒體及KOL）的長期合作關系，定期組織媒體溝通會、專訪或線下參訪活動。
2、負責公司重大事件、新藥上市、榮譽獎項等新聞點的挖掘與媒體稿件投放，監控發稿效果并優化傳播策略。
3、快速響應負面輿情，配合公關團隊制定媒體溝通口徑，協調媒體關系進行危機公關處理。

三、.領導重要講話稿撰寫與內容支持
1、根據公司戰略部署及高層領導的講話場景（如發布會、行業峰會、內部動員會、政府匯報等），獨立撰寫高質量講話稿、致辭、答謝詞或報告PPT內容。
2、精準把握領導語言風格、公司立場及受眾需求，確保內容邏輯嚴密、重點突出、感染力強。
3、協助領導整理演講素材、數據案例及引用金句，必要時參與演講彩排并提供內容優化建議。


四、跨部門協同與專項任務執行
1、對接公司內部團隊，整合業務亮點、產品技術優勢及客戶案例，轉化為品牌傳播素材。
2、完成上級領導交辦的臨時性任務，包括但不限于：競品品牌動態監測、行業獎項申報文案、內部文化刊物編輯、品牌培訓材料制作等。

五、 內容合規與品牌資產沉淀
1、審核所有對外發布內容（含文字、圖片、視頻）的合規性，確保符合廣告法、知識產權法及公司品牌管理規范。
2、定期歸檔整理優秀內容案例、媒體報道鏈接、領導講話稿及傳播數據，建立品牌內容資源庫，為后續策略優化提供依據。
3、跟蹤內容傳播效果（閱讀量、轉載率、媒體層級等），輸出月度/季度內容與媒體關系分析報告，提出改進方案。


任職要求：
1、本科以上學歷，公關、廣告、管理等專業；
2、大型公司品牌專業崗位三年以上經驗；
3、優秀的文字寫作能力、杰出的溝通能力與跨部門協作能力；
4、具備優秀的跨部門溝通協作能力，善于在醫學、市場、合規、技術、IR等多職能團隊之間建立信任、達成共識，并能有力推動品牌策略的落地與組織內部的創新文化建設；
5、優秀的語言與國際化溝通能力（優選）；
6、出色的中英文書面與口頭溝通能力，能勝任國際化工作環境，熟練使用英文進行戰略匯報、跨區域協作與品牌內容創作；
7、具備優秀的專業中文寫作能力，能獨立撰寫高質量的品牌策略文檔、市場分析報告、內部溝通函件及對外宣傳材料；
8、擁有國際或國內頭部制藥企業品牌/市場崗位經驗者優先。