職位描述
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崗位規(guī)劃:
1. 1~2年的學(xué)習(xí)培養(yǎng)期,安排在華東區(qū)域(上海/杭州等)城市進(jìn)行學(xué)習(xí)輪崗。
2. 學(xué)習(xí)培養(yǎng)期后,計劃在江蘇省的中心城市工作。
工作職責(zé):
1. 根據(jù)區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)及管理計劃,結(jié)合本地實際情況,制定本管理城市年度經(jīng)營管理計劃及預(yù)算;
2. 根據(jù)區(qū)域各職能部門的各項制度、政策及流程的要求,完善本管理城市內(nèi)各職能部門及經(jīng)營城市的管理流程,協(xié)調(diào)各部門運作;
3. 通過對年度目標(biāo)的過程監(jiān)控,分析,發(fā)現(xiàn)問題,提供資源支持并協(xié)同區(qū)域各品類幫助管理城市內(nèi)各品牌部門及經(jīng)營城市解決問題,最終確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
4. 帶領(lǐng)管理城市商務(wù)工程部完成年度拓展計劃及商務(wù)費用預(yù)算計劃,與重點渠道保持良好的溝通和合作狀態(tài);
5. 按照區(qū)域企業(yè)文化管理規(guī)劃,制定本管理城市年度企業(yè)文化管理目標(biāo)并實施;制定核心管理人員的KPI目標(biāo),做好績效考核工作,做好核心管理人員招聘、選拔、培養(yǎng)工作,提升團(tuán)隊凝聚力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 3年及以上零售企業(yè)品牌綜合管理工作經(jīng)驗;
3. 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;組織協(xié)調(diào)能力;系統(tǒng)思維能力;邏輯思維能力;判斷和決策能力;談判能力;培訓(xùn)能力。
1. 1~2年的學(xué)習(xí)培養(yǎng)期,安排在華東區(qū)域(上海/杭州等)城市進(jìn)行學(xué)習(xí)輪崗。
2. 學(xué)習(xí)培養(yǎng)期后,計劃在江蘇省的中心城市工作。
工作職責(zé):
1. 根據(jù)區(qū)域經(jīng)營目標(biāo)及管理計劃,結(jié)合本地實際情況,制定本管理城市年度經(jīng)營管理計劃及預(yù)算;
2. 根據(jù)區(qū)域各職能部門的各項制度、政策及流程的要求,完善本管理城市內(nèi)各職能部門及經(jīng)營城市的管理流程,協(xié)調(diào)各部門運作;
3. 通過對年度目標(biāo)的過程監(jiān)控,分析,發(fā)現(xiàn)問題,提供資源支持并協(xié)同區(qū)域各品類幫助管理城市內(nèi)各品牌部門及經(jīng)營城市解決問題,最終確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
4. 帶領(lǐng)管理城市商務(wù)工程部完成年度拓展計劃及商務(wù)費用預(yù)算計劃,與重點渠道保持良好的溝通和合作狀態(tài);
5. 按照區(qū)域企業(yè)文化管理規(guī)劃,制定本管理城市年度企業(yè)文化管理目標(biāo)并實施;制定核心管理人員的KPI目標(biāo),做好績效考核工作,做好核心管理人員招聘、選拔、培養(yǎng)工作,提升團(tuán)隊凝聚力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 3年及以上零售企業(yè)品牌綜合管理工作經(jīng)驗;
3. 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力;組織協(xié)調(diào)能力;系統(tǒng)思維能力;邏輯思維能力;判斷和決策能力;談判能力;培訓(xùn)能力。
工作地點
地址:南京鼓樓區(qū)鼓樓區(qū)中央門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)(上海)有限公司
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服裝·紡織·皮革
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200-499人
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股份制企業(yè)
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人民中路71號潤友大廈20層
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3年以上
大專
2025-12-27 07:51:30
797人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
