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崗位職責(zé)： A、核心職責(zé)： 1）制定海外市場整體戰(zhàn)略（區(qū)域拓展、品牌定位、營收目標等）； 2）管理海外團隊及跨區(qū)域資源整合（供應(yīng)鏈、法務(wù)、財務(wù)等）； 3）主導(dǎo)大客戶談判、關(guān)系維護及重大危機處理； 4）監(jiān)控全球市場動態(tài)，調(diào)整戰(zhàn)略以應(yīng)對政策、經(jīng)濟變化。 B、核心要求： 1）教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，理科、工科（如機電、電氣等）或相關(guān)專業(yè)； - 精通英語（必備），小語種（馬來西亞語等）加分。 2）工作經(jīng)驗 - 有5年設(shè)備類銷售團隊的管理經(jīng)驗，有海外市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 - 熟悉目標區(qū)域法律法規(guī)及商業(yè)文化。 3）核心能力 - 戰(zhàn)略規(guī)劃與全球化視野； - 跨文化團隊領(lǐng)導(dǎo)力； - 風(fēng)險控制及危機決策能力。

注：前兩個在深圳總部上班，兩個月后要常駐馬來西亞。