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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)董事長及總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的日常工作支持與保障；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長組織召開董事會(huì)，準(zhǔn)備會(huì)議材料并記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟蹤決議執(zhí)行情況，定期反饋進(jìn)展；
3、組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)擬制公司年度重要活動(dòng)和會(huì)議計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營管理相關(guān)會(huì)議，包括但不限于經(jīng)營管理常務(wù)會(huì)、周例會(huì)、半年總結(jié)會(huì)、年度總結(jié)會(huì)等；
6、負(fù)責(zé)督促公司重大事項(xiàng)、決策的落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接，及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)戰(zhàn)略要求，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源落實(shí)集團(tuán)部署；
8、統(tǒng)籌公司重大接待工作的整體規(guī)劃與資源協(xié)調(diào)，處理重要客戶或外部單位的高層對接；
9、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目事務(wù)的管理，包括項(xiàng)目申報(bào)、材料準(zhǔn)備、進(jìn)度跟蹤、驗(yàn)收及與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)等工作；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有管理類或理工科教育背景。掌握導(dǎo)航基礎(chǔ)知識(shí)和管理知識(shí)，對衛(wèi)星導(dǎo)航、汽車電子和通信相關(guān)領(lǐng)域有基本了解；
2、3年及以上董事長助理或綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家有關(guān)公司治理的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公司內(nèi)部運(yùn)營管理；
4、對人及組織變化敏感，風(fēng)險(xiǎn)管理與抗壓能力要強(qiáng)；具有很強(qiáng)的經(jīng)營意識(shí)，以及計(jì)劃管理能力，執(zhí)行、協(xié)調(diào)及推進(jìn)能力；
5、具備較強(qiáng)的書面、口頭表達(dá)技巧，具備較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
6、較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，正直誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)重，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的親和力，能夠承受較大的工作壓力。