SQE工程師
面議
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
常州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)審核及制定年度審核計(jì)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。
2.合格供應(yīng)商月度考核,考核低于標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢討輔導(dǎo)推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)議的簽核,QE人員的管理及工作安排等。
4.跟進(jìn)處理原材料引起的客訴和產(chǎn)線投訴的質(zhì)量問(wèn)題,月度收集供應(yīng)商品質(zhì)異常/上線異常等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,同供應(yīng)商檢討推動(dòng)改善,幫助供應(yīng)商建立和改進(jìn)管理體系,監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程,提高供應(yīng)商質(zhì)量能力。
5.制定進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范,新材料、新工藝、變更等過(guò)程驗(yàn)證和確認(rèn)工作。
6.供應(yīng)商交貨發(fā)生重大異常或連續(xù)三批未改善之異常時(shí),同供應(yīng)商進(jìn)行檢討跟蹤改善效果。供應(yīng)商交貨異常導(dǎo)致所有損失按質(zhì)量協(xié)議由供方承擔(dān),開(kāi)出索賠單,必要時(shí)致供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核給予輔導(dǎo),輔導(dǎo)多次無(wú)效且不配合提出更換。
7.供應(yīng)商新品交貨前對(duì)IQC進(jìn)行品質(zhì)管控重點(diǎn)及檢驗(yàn)方法培訓(xùn)等,以及驗(yàn)收供應(yīng)商提交PPAP。
2.合格供應(yīng)商月度考核,考核低于標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢討輔導(dǎo)推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善。
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量協(xié)議的簽核,QE人員的管理及工作安排等。
4.跟進(jìn)處理原材料引起的客訴和產(chǎn)線投訴的質(zhì)量問(wèn)題,月度收集供應(yīng)商品質(zhì)異常/上線異常等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,同供應(yīng)商檢討推動(dòng)改善,幫助供應(yīng)商建立和改進(jìn)管理體系,監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程,提高供應(yīng)商質(zhì)量能力。
5.制定進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范,新材料、新工藝、變更等過(guò)程驗(yàn)證和確認(rèn)工作。
6.供應(yīng)商交貨發(fā)生重大異常或連續(xù)三批未改善之異常時(shí),同供應(yīng)商進(jìn)行檢討跟蹤改善效果。供應(yīng)商交貨異常導(dǎo)致所有損失按質(zhì)量協(xié)議由供方承擔(dān),開(kāi)出索賠單,必要時(shí)致供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核給予輔導(dǎo),輔導(dǎo)多次無(wú)效且不配合提出更換。
7.供應(yīng)商新品交貨前對(duì)IQC進(jìn)行品質(zhì)管控重點(diǎn)及檢驗(yàn)方法培訓(xùn)等,以及驗(yàn)收供應(yīng)商提交PPAP。
工作地點(diǎn)
地址:常州武進(jìn)區(qū)廟橋東環(huán)路華頻控股
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉云燕HR
江蘇華頻電子科技有限公司
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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鄭州市南龍湖紅河谷139-1-201
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2026-01-22 00:50:21
1158人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
