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1、參與所轄區域水務事業代表的招聘和培訓工作，負責對其進行日常管理，完善激勵機制，實施獎懲措施； 2、根據公司營銷發展戰略，分解和執行區域年/季/月/周銷售計劃、客戶開發計劃、市場推廣計劃，確保目標達成； 3、及時跟蹤所轄區域的銷售進度，定期按照公司要求及時提供所需報表及報告； 4、嚴格執行公司價格政策，負責所轄區域水務事業代表業績的督導、評估與考核； 5、定期和不定期拜訪客戶，收集客戶資料，為客戶制定個性化銷售方案，開發新客戶并維護老客戶關系； 6、處理客戶投訴與抱怨，定期進行客戶滿意度調查，組織相關部門改善服務； 7、負責所轄區域訂貨、發貨、換貨、退貨信息的收集、初步審核與處理，協助處理財務風險管控（呆賬、壞賬、調價、報損等）； 8、協助所轄區域水務事業代表進行招投標審核工作； 9、定期對團隊成員進行產品知識、業務技能及銷售技巧培訓，提升團隊專業能力； 10、收集并分析市場信息（競爭產品、客戶需求、行業趨勢），為公司戰略決策提供依據； 11、優化所轄區域資源分配（費用、人力、物資），降低業務成本。 12、及時整理所轄區域的銷售數據，分析市場動態，向上級提交綜合信息報告； 13、負責建立和完善所轄區域的銷售管理制度，監督公司政策及制度執行情況； 14、熟悉水務業務代表工作流程和客戶網絡，在市場真空期代理其崗位職責，確保客戶服務連續性； 15、定期參加公司內部產品知識和業務知識培訓， 配合開展地區及全國性的培訓工作； 16、參與塑造企業形象，制定公司品牌管理策略，維護公司品牌； 17、參與公司市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃； 18、按時完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、學歷：大專及以上學歷 2、專業：市場營銷、企業管理或相關專業 3、工作經驗：5年以上管材或類似企業銷售管理工作經驗，有水務產品（管道、閥門、水表等）銷售經驗者并取得一定成績的優先。 4、薪資待遇：底薪 提成