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可轉(zhuǎn)銀行正編！?。。。?崗位內(nèi)容 以線上 線下雙輪驅(qū)動(dòng)、PAD作業(yè)的模式,進(jìn)行本地區(qū)北京銀行信用卡客戶的獲取和維護(hù)，輔以推進(jìn)北京銀行綜合零售產(chǎn)品的營銷。 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，20-30歲優(yōu)先 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎(jiǎng)金收入 3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力 4、能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力 5、無不良信用問題,個(gè)人征信記錄良好 薪資架構(gòu)及福利待遇 1.福利 收入 薪資標(biāo)準(zhǔn):崗位工資 職級底薪 住房補(bǔ)貼 不封頂發(fā)卡獎(jiǎng)金 高額激勵(lì)競賽獎(jiǎng)金 季度津貼 年度津貼(月收入8000-30000) 福利保障:五險(xiǎn)一金 額外商業(yè)保險(xiǎn) 其他福利:年度體檢 帶薪年假 生日關(guān)懷 節(jié)假日關(guān)懷 2.培訓(xùn) 能力 全方位入職培訓(xùn)：新員工首月帶薪培訓(xùn) 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長一對一帶教 多層次在職培訓(xùn)：開設(shè)駐點(diǎn)高手班 陌拜培訓(xùn)班 績優(yōu)企業(yè)班 數(shù)據(jù)名單深挖培訓(xùn)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及月度金融產(chǎn)品培訓(xùn) 3.成長 發(fā)展 內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸、市場企劃、市場商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險(xiǎn)管理 行員晉升：客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任、分區(qū)經(jīng)理 分支行輸送：分支行對公客戶經(jīng)理、分支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師 作業(yè)區(qū)域：可根據(jù)住宿就近安排。 工作時(shí)間：周一-周五08:00-17:30（彈性工作制，可自由選擇是否加班)