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在羅氏，我們鼓勵每位同事展現真實的自己；我們欣賞獨特且出眾的品質。羅氏的文化鼓勵積極的表達、開放的對話和真誠的連結，在這里，你將因為做自己而被重視、接納和尊重，并得到個人的提升和職業的發展。所有的這一切，都是為了更好地預防、阻止和治愈疾病，并確保醫療資源的可及性和可持續性。歡迎加入羅氏，一個重視每種聲音的地方。
職位
目標與計劃管理
1.基于區域生態群屬地策略，制定本生態圈發展目標，并對目標的負責實施計劃和跟進有效性
2.分析區域業務，發現機會及風險，并率領團隊共同制定并執行相應計劃
客戶管理與區域合作
1.率領團隊與客戶建立廣泛的合作和信任，并共同為羅氏產品組合相關領域的規范診療水平提高而積極采取行動
2.同生態圈合作伙伴合作，提高當地生態圈醫療質量，提升患者獲益
3.和準入團隊合作提升區域內治療藥物的可及性。
團隊管理
1.參與制定區域生態群人員及業務管理計劃，并率領團隊執行相應計劃
2.吸引、招聘、輔導和發展生態圈各角色職能的團隊成員，實現生態圈人才的復合性發展
3.打造績效和影響為先的團隊氛圍，創新工作模式，以實現公司愿景
財務和合規管理
1.分配并管理公司資源、預算以實現生態圈目標
2.確保業務開展符合公司和國家合規要求，通過必要的合規培訓，以身作則和監管，打造一個合規的工作環境
工作經驗
● 7 年以上銷售，市場，醫學或準入工作經驗
● 跨地區/跨部門/跨疾病領域的工作經驗優先
● 團隊管理經驗
教育程度/所獲資格證書
● 醫學或藥學相關本科及以上學歷
我們是誰
打造更健康的未來是促使我們創新的動力。全球超過100,000名員工共同致力于推進科學，確保今天和明天的人們，都能獲得高質量的醫療資源。我們的努力幫助了2600多萬人使用我們的藥物進行治療，我們的診斷產品運行超過300億次檢測。羅氏通過賦能探索新的可能、激發創造力并保持高標準以提供突破傳統的醫療解決方案，對全球的醫療環境帶去推動和影響。
讓我們一起，構建更健康的未來。

羅氏提供平等的職業發展機會。