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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé)：
1. 各類激勵留才方案設(shè)計與執(zhí)行，如銷售激勵、管培生薪資體系、數(shù)字化特殊人才激勵
2. 中國調(diào)任海外員工的薪資方案及薪資溝通協(xié)調(diào)
3. 各事業(yè)部激勵/留才方案建議與審核
崗位要求：
1. 5年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬工具、薪酬調(diào)研，能獨立負(fù)責(zé)HR項目，同時有落地流程實操經(jīng)驗
2. 掌握勞動法、個稅政策（如全年一次性獎金計稅）、社保公積金規(guī)則
3. 熟練使用Excel、Power BI或薪酬軟件（SAP SuccessFactors）
4. 快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需要，英文溝通能力強
5. 數(shù)字敏感，責(zé)任心強，愿意多學(xué)習(xí)
6. 人際溝通良好，團隊合作意識強
1. 各類激勵留才方案設(shè)計與執(zhí)行，如銷售激勵、管培生薪資體系、數(shù)字化特殊人才激勵
2. 中國調(diào)任海外員工的薪資方案及薪資溝通協(xié)調(diào)
3. 各事業(yè)部激勵/留才方案建議與審核
崗位要求：
1. 5年以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉薪酬工具、薪酬調(diào)研，能獨立負(fù)責(zé)HR項目，同時有落地流程實操經(jīng)驗
2. 掌握勞動法、個稅政策（如全年一次性獎金計稅）、社保公積金規(guī)則
3. 熟練使用Excel、Power BI或薪酬軟件（SAP SuccessFactors）
4. 快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需要，英文溝通能力強
5. 數(shù)字敏感，責(zé)任心強，愿意多學(xué)習(xí)
6. 人際溝通良好，團隊合作意識強
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海虹口區(qū)上海白玉蘭廣場
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
Fish..HR
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