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崗位職責(zé)：
1.全面統(tǒng)籌酒店項目，負(fù)責(zé)從策劃、立項到現(xiàn)場運營的全流程工作，組織協(xié)調(diào)各部門保障活動順利進(jìn)行；
2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研，掌握行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，制定市場定位與銷售策略，開發(fā)客戶群體和合作伙伴，拓展市場渠道；
3.全面負(fù)責(zé)日常營運管理，確保各部門高效運轉(zhuǎn)，執(zhí)行公司產(chǎn)品、服務(wù)、品牌、價格等標(biāo)準(zhǔn)，處理賓客投訴，維護(hù)酒店聲譽和品牌形象；
4.協(xié)同制定酒店內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案，審定預(yù)算、決算等重要財務(wù)事項，嚴(yán)格審查成本費用支出，控制運營成本；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建、內(nèi)部管理及人才培養(yǎng)，做好人員的評估、考核工作；
6.其他工作：負(fù)責(zé)酒店安全管理，負(fù)責(zé)提升品牌及價值，提升對客服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有酒店管理、康養(yǎng)、療養(yǎng)、度假村及景區(qū)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊建設(shè)能力；
4.原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好，有良好的抗壓能力，能出色完成集團(tuán)下達(dá)的各項指標(biāo)；
5.有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。