職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作地點:江蘇太倉
崗位:抽檢、全檢都招
食宿:提供免費工作餐,不提供住宿
愿意接受12H兩倒班工作,做6休1,能適應(yīng)夏天車間高溫,綜合稅前月收入6000-8000,能接受來公司面試的再投遞簡歷!
崗位職責(zé)
61在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司和客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
61監(jiān)控生產(chǎn)線上的關(guān)鍵控制點,記錄和分析數(shù)據(jù)。
61識別和報告生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,協(xié)助制定和實施糾正措施。
61進(jìn)行產(chǎn)品抽樣檢查和測試,記錄并分析測試結(jié)果。
61與生產(chǎn)、工程和其他相關(guān)部門合作,解決質(zhì)量問題。
61維護(hù)和更新質(zhì)量控制文檔和記錄。
61參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核。
61提供質(zhì)量控制相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
61遵守并執(zhí)行公司EHS規(guī)章制度,參與EHS培訓(xùn)和活動,及時報告EHS隱患。
61遵守員工手冊及公司所有規(guī)章制度;
61完成上級交辦的其他工作事宜。
崗位要求
61初中以上學(xué)歷。
61至少2年以上制造業(yè)制程質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
61熟悉質(zhì)量管理體系和過程質(zhì)量控制工具(如SPC、MSA)。
61具備良好的問題解決能力和分析能力。
61細(xì)心,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
61良好的溝通能力,跨部門協(xié)作能力。
崗位:抽檢、全檢都招
食宿:提供免費工作餐,不提供住宿
愿意接受12H兩倒班工作,做6休1,能適應(yīng)夏天車間高溫,綜合稅前月收入6000-8000,能接受來公司面試的再投遞簡歷!
崗位職責(zé)
61在生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合公司和客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
61監(jiān)控生產(chǎn)線上的關(guān)鍵控制點,記錄和分析數(shù)據(jù)。
61識別和報告生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,協(xié)助制定和實施糾正措施。
61進(jìn)行產(chǎn)品抽樣檢查和測試,記錄并分析測試結(jié)果。
61與生產(chǎn)、工程和其他相關(guān)部門合作,解決質(zhì)量問題。
61維護(hù)和更新質(zhì)量控制文檔和記錄。
61參與內(nèi)部和外部質(zhì)量審核。
61提供質(zhì)量控制相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
61遵守并執(zhí)行公司EHS規(guī)章制度,參與EHS培訓(xùn)和活動,及時報告EHS隱患。
61遵守員工手冊及公司所有規(guī)章制度;
61完成上級交辦的其他工作事宜。
崗位要求
61初中以上學(xué)歷。
61至少2年以上制造業(yè)制程質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
61熟悉質(zhì)量管理體系和過程質(zhì)量控制工具(如SPC、MSA)。
61具備良好的問題解決能力和分析能力。
61細(xì)心,有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
61良好的溝通能力,跨部門協(xié)作能力。
工作地點
地址:蘇州太倉市半涇北路188號麥格納(太倉)汽車科技有限公司廣州路北門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
麥格納太..HR
麥格納(太倉)汽車科技有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)半涇北路188號
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