職位描述
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1.職責(zé)描述:
1、負責(zé)京津冀門店運營管理、新人培訓(xùn)賦能等;
2、負責(zé)與公司各部門協(xié)同合作、解決協(xié)調(diào)處理各類問題,整合外部資源,增強區(qū) 域粘性,與區(qū)域內(nèi)門店建立鏈接、組織各類活動促進團隊合作;
3、制定區(qū)域完成目標,目標分解及達成策略;
任職要求:
1.5年團隊管理經(jīng)驗,相關(guān)房產(chǎn)經(jīng)紀/產(chǎn)業(yè)園招商/工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗
2.有豐富的人員管理經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗
3.鏈家、麥田、我愛我家等房產(chǎn)公司商圈經(jīng)理/大區(qū)總監(jiān)優(yōu)先
工作地點環(huán)京都可,base:北京或者廊坊
工作地點
地址:廊坊三河市廊坊-三河燕郊鎮(zhèn)1
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職位發(fā)布者
HR
華夏幸福基業(yè)股份有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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北京市朝陽區(qū)東三環(huán)北路霞光里18號佳程廣場A座9層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-13 04:08:01
1569人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
