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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
管培生，即，公司未來三年內培養成以上各運營部門主管或職業經理人對象，我司建立健全完善的《人才培養》機制，將高校人才納入公司后，進行為期3-6個月的輪崗培養，中間組織課題討論、述職等，為我們的管培生提供優越的成長平臺。
任職要求：
1.本科院校應屆生及以上（一本及211、985優先）
2.機械類等相關專業優先，期望有相關的質量實習經驗；
3.Excel熟練、英語可作為工作語言。
崗位福利：
五險一金、節假日福利、團建活動、員工宿舍、工作餐、完善的培養制度
管培生，即，公司未來三年內培養成以上各運營部門主管或職業經理人對象，我司建立健全完善的《人才培養》機制，將高校人才納入公司后，進行為期3-6個月的輪崗培養，中間組織課題討論、述職等，為我們的管培生提供優越的成長平臺。
任職要求：
1.本科院校應屆生及以上（一本及211、985優先）
2.機械類等相關專業優先，期望有相關的質量實習經驗；
3.Excel熟練、英語可作為工作語言。
崗位福利：
五險一金、節假日福利、團建活動、員工宿舍、工作餐、完善的培養制度
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京高淳區古柏經濟開發區滄溪路60號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
