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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)倉庫（原材料、半成品、五金工具）的日常運作，確保物料收發(fā)、存儲、配送流程高效準(zhǔn)確。 2、管理倉庫團(tuán)隊，合理分配任務(wù)，考核團(tuán)隊績效，制定并優(yōu)化倉庫管理制度、操作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化流程，提升倉儲效率， 3、布局相關(guān)物料的合理分區(qū)存放，確保符合防塵、防潮、防銹等技術(shù)要求。 4、庫存控制與盤點：實施動態(tài)庫存管理，定期分析庫存周轉(zhuǎn)率，提出優(yōu)化建議，避免積壓或短缺。 5、組織年度、半年度盤點，確保賬實一致，差異分析及整改措施落地。 6、安全管理與成本控制：落實倉庫安全管理制度，控制倉儲成本，優(yōu)化空間利用率，降低損耗及物流費用。 7、信息化與數(shù)據(jù)管理：熟練使用倉儲管理系統(tǒng)（ERP/WMS系統(tǒng)操作），確保數(shù)據(jù)錄入及時準(zhǔn)確，定期生成庫存報表、出入庫分析報告，支持管理層決策。 跨部門協(xié)作 8、協(xié)同采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，處理物料異常（如到貨差異、質(zhì)量問題退換貨）。 崗位要求： 1.年齡28-45周歲之間，至少5年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.大專及以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能。 4.熟練使用Office辦公軟件及ERP系統(tǒng)。 5.具備良好的邏輯思維能力，較強的理解和溝通能力，獨立性強。 6.具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力