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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司行政規(guī)劃做好年度各項(xiàng)行政管理的計(jì)劃工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司各項(xiàng)行政管理制度、績(jī)效管理制度、EHS的制度及流程； 2、定期組織周/月班子成員會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要的整理以及會(huì)議決議執(zhí)行跟蹤； 3、收集匯總并審核績(jī)效考核表，復(fù)核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，組織實(shí)施月度和年度績(jī)效評(píng)審會(huì)，做好績(jī)效考核報(bào)告及臺(tái)賬； 4、員工獎(jiǎng)懲的及時(shí)公告，每月臺(tái)賬建立和匯總公布； 5、負(fù)責(zé)食堂服務(wù)、成本、安全、結(jié)算管控，滿意度的調(diào)查，根據(jù)員工調(diào)查反饋情況及時(shí)與食堂溝通，保證提供員工衛(wèi)生健康的伙食； 6、安全工作：每月更新安全管理臺(tái)賬、每月消防設(shè)施的點(diǎn)檢、生產(chǎn)車間安全隱患排查、安全知識(shí)培訓(xùn)、政府主管部門交待的其他事項(xiàng)； 7、環(huán)保工作：產(chǎn)生的危廢及時(shí)稱重貼上標(biāo)簽入庫(kù)并及時(shí)在生命周期系統(tǒng)內(nèi)上報(bào)、危廢庫(kù)的日常管理（分類堆放整齊，地面無(wú)積水無(wú)殘液）現(xiàn)場(chǎng)隱患排查、危廢處理、政府主管部門交待的其他事項(xiàng)； 8、負(fù)責(zé)公司來(lái)往客戶接待安排（住宿、餐飲、禮品等）、各類大型活動(dòng)的策劃，組織和實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司公車管理、辦公用品及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理、保潔管理、快遞使用管理、福利及團(tuán)建費(fèi)用管理、印刷廣告的制作以及費(fèi)用的管控； 10、負(fù)責(zé)政府類項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)事宜； 11、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及維修的合同審批、費(fèi)用結(jié)算工作；公司及各部門規(guī)章制度公告通知類文件的收集、保存、分類存檔管理（紙質(zhì)和電子檔）； 12、員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理（發(fā)放/回收辦公用品/注銷飯卡）； 13、對(duì)接園區(qū)關(guān)于企業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)； 14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車零配件等制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞，溝通能力良好。 表現(xiàn)優(yōu)異者，薪資面議。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)