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崗位職責： 1、制定年度推動計劃：根據全年業務目標及發展策略，制定年度階段推動方案，做好落地追蹤； 2、制定業務激勵方案：結合年度推動計劃表，制定階段業務激勵方案，營造良好的業務氛圍，助力目標達成； 3、策劃客戶經營活動：制定年度客經活動體系，根據階段業務節點，牽頭發起客戶經營活動，并組織推動落地； 4、更新行銷輔助工具：不定期制作方案宣導燈片、編輯推動軟文、出單喜報推動、業績追蹤報表、產品折頁等； 5、資源投放效果評估：結合各階段方案達標及客經活動參與情況，綜合評估投放效果，形成書面復盤分析材料； 6、撰寫分析總結報告：負責業務經營與KPI指標分析，撰寫業務經營分析報告、專題分析報告等； 7、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、年齡要求：35歲以下； 2、學歷專業要求：全日制大學本科及以上學歷，保險、金融等相關專業優先； 3、經驗要求：有金融行業從業經歷或企劃推動工作經驗優先； 4、能力要求：有較強的學習能力，能夠快速學習公司制度政策并掌握崗位技能；有良好的溝通表達能力，保證日常工作信息信息準確傳達；有較強的組織能力、活動策劃能力，創新思辨推動企劃工作落地；態度積極，認真負責，吃苦耐勞，有上進心。