職位描述
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1. 負責跟進新項目RFQ/RFP報價反饋和商務洽談工作,側重于投標的產品單價、研發/Capex等一次性費用談判和鎖定。作為商機組長與BU/BG資源協同爭取關鍵項目的落地贏取。
2. 負責競品投標和業務策略信息搜集,制定應對策略并與BU/BG協同決策推動策略執行和結果反饋。
3. 負責客戶關系維護,定期拜訪客戶并主導、參與高級別客戶來訪和重要會議、會見的準備與執行。
4. 負責年度銷售目標計劃的制定與動態調整,確保銷售額目標達成與過程中的問題協調。跟進公司TCV項目進展并做動態調整。
任職要求:
1.base青島/濰坊,統招本科及以上學歷,市場營銷/國際貿易/英語等相關專業,有研發或項目管理背景優先。
2.英語聽說讀寫流利,交流無障礙并能具備較好的中英文presentation能力,能夠有效控場。
3.熟悉消費類電子產品行業,具備一定的制造、測試、運營等相關專業知識和邏輯,較好的數據整理、分析和提煉總結能力和邏輯思維。
4.具備基本的商務禮儀和異國文化習俗知識,外向型性格,適應出差,具備團隊協作和跨領域溝通能力,抗壓性強。
2. 負責競品投標和業務策略信息搜集,制定應對策略并與BU/BG協同決策推動策略執行和結果反饋。
3. 負責客戶關系維護,定期拜訪客戶并主導、參與高級別客戶來訪和重要會議、會見的準備與執行。
4. 負責年度銷售目標計劃的制定與動態調整,確保銷售額目標達成與過程中的問題協調。跟進公司TCV項目進展并做動態調整。
任職要求:
1.base青島/濰坊,統招本科及以上學歷,市場營銷/國際貿易/英語等相關專業,有研發或項目管理背景優先。
2.英語聽說讀寫流利,交流無障礙并能具備較好的中英文presentation能力,能夠有效控場。
3.熟悉消費類電子產品行業,具備一定的制造、測試、運營等相關專業知識和邏輯,較好的數據整理、分析和提煉總結能力和邏輯思維。
4.具備基本的商務禮儀和異國文化習俗知識,外向型性格,適應出差,具備團隊協作和跨領域溝通能力,抗壓性強。
工作地點
地址:中山歌爾研發大樓
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
櫻前街與濰安路交叉口

3年以上
本科
2026-03-14 21:10:20
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
