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崗位職責(zé)： 1.熟練掌握所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)知識，定期輸出業(yè)務(wù)示范課，確保支持業(yè)務(wù)培訓(xùn)知識的實時性、可靠性； 2.了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員工崗位能力要求，負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)線新人和在崗培訓(xùn)課程研發(fā)，對研發(fā)的課程的授課、推廣落地的效果負(fù)責(zé)； 3.協(xié)助部門內(nèi)培訓(xùn)項目的落地執(zhí)行及成果跟蹤； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)在崗培訓(xùn)課程開發(fā)并協(xié)助課程落地； 5. 優(yōu)秀的授課能力，并能夠承擔(dān)一定體量的培訓(xùn)授課工作； 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，熟練使用常用辦公軟件； 2.一年以上電銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具備專業(yè)課程設(shè)計、開發(fā)和講授能力，擁有培訓(xùn)運營及實施經(jīng)驗； 3.具備培訓(xùn)效果評估和復(fù)盤能力，數(shù)據(jù)分析能力； 4.善于交流，有良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力； 5.積極主動，具備良好的自我調(diào)節(jié)能力，可接受中短期出差。