職位描述
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一:部門人員管理
1.制定,調(diào)整,執(zhí)行公司及深化部門內(nèi)部人員績效考核制度;
2.根據(jù)項目情況進行人員分配管理,確保項目按計劃實施;
二:專業(yè)管理
1.制定(修訂)深化部門專業(yè)施工圖紙繪圖規(guī)范、制定(修訂)深化設(shè)計專業(yè)標準打卡執(zhí)行表,并對標準執(zhí)行進行檢查,審核圖紙輸出;
2.建設(shè)各個專業(yè)設(shè)計資源庫,制定外部資源使用管理流程、制度,建立完善的各專業(yè)深化設(shè)計技術(shù)管理模式和管理工具,對外部資源的專業(yè)輸出文件進行審核;
3.對照明,聲學(xué),消防暖通等專業(yè)制定實施規(guī)范;
4.根據(jù)公司項目需求,建設(shè)裝飾材料庫,燈具庫,聲學(xué)材質(zhì)庫,家具庫;
5.組織深化設(shè)計師,提前與公司設(shè)計中心空間設(shè)計師進行對接,在空間設(shè)計師建模時,就從設(shè)計落地性、消防規(guī)范、燈光系統(tǒng)、聲場布置、人體工學(xué)、設(shè)計質(zhì)量規(guī)范等方面,進行溝通,提高空間設(shè)計的可實施性,滿足各專業(yè)功能高標準要求,為后續(xù)深化設(shè)計,提高效率和專業(yè)性;
6.培養(yǎng)深化設(shè)計師,具有全專業(yè)的能力,具備深化設(shè)計技術(shù)管理能力;
三:部門協(xié)同
1.協(xié)同項目組,輸出投標技術(shù)文件;
2.對設(shè)計部門方案設(shè)計進行技術(shù)評估,預(yù)判相關(guān)專業(yè)難點及風(fēng)險,并提出具體解決方案;
3.協(xié)同項目實施部門,進行現(xiàn)場技術(shù)問題處理及解決;
4.對各個項目進行總結(jié)復(fù)盤,將過程中遇到的問題,協(xié)同其它部門制定系統(tǒng)化解決方案。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)建鄴區(qū)阿里中心·南京
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職位發(fā)布者
許健HR
南京思德展示科技股份有限公司
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廣告·會展·公關(guān)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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太平南路2號日月大廈29樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-19 21:35:56
1030人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
