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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行； 2、對(duì)公司產(chǎn)品和物料進(jìn)行全面的質(zhì)量控制，以保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和高滿意度； 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，包括但不限于質(zhì)量審計(jì)、流程審核和供應(yīng)商評(píng)估； 4、 分析質(zhì)量問題，制定有效的預(yù)防措施，提高產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度； 5、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問題，并提出解決方案以減少缺陷率和提高客戶滿意度； 6、與供應(yīng)商、銷售部門和生產(chǎn)部門緊密合作，確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量管理。 任職要求： 1、工程、制造或相關(guān)領(lǐng)域的統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40周歲以內(nèi)，性別不限； 2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉IATF16949或ISO9001等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)，有效地與不同部門的同事以及外部供應(yīng)商溝通交流 ； 4、 熟悉各種質(zhì)量工具和方法，如六西格瑪、統(tǒng)計(jì)過程控制等。 5、 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的方法來解決質(zhì)量問題。