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崗位職責(zé)：
1、以提升公司項目及業(yè)務(wù)開發(fā)與交付流程的有效性和效率為目標(biāo)，致力于優(yōu)化流程以更好地支持公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
2、主要負(fù)責(zé)流程的規(guī)劃和設(shè)計工作。包括深入了解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)梳理現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，識別流程改進(jìn)的機(jī)會，運用流程設(shè)計的方法和工具，設(shè)計出滿足業(yè)務(wù)需求、高效合理的新流程或優(yōu)化方案
3、需要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、流程架構(gòu)設(shè)計能力和創(chuàng)新思維。能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可操作的流程設(shè)計方案，同時具備對新技術(shù)、新管理理念的敏感度，能夠?qū)⑾冗M(jìn)的方法和理念融入到流程設(shè)計中;
4、能組織制定、維護(hù)和實施系統(tǒng)層釋放計劃，實施系統(tǒng)層變更管理和基線管理，開展系統(tǒng)DFMEA分析和風(fēng)險管理；
5、參加和應(yīng)對客戶的客戶層和系統(tǒng)層評審核，解決評審問題，推動通過審核；
6、參與建設(shè)和完善平臺系統(tǒng)層開發(fā)流程和輸出物評審流程；
7、協(xié)同開發(fā)、測試與生產(chǎn)部門改進(jìn)產(chǎn)品流程效益提升方法

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、計算機(jī)類、工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.至少熟悉下面流程中的二個:LTC(線索到回款)，ISC(集成供應(yīng)鏈)、ITR(問題到解決)、HRIS(人力資源集成服務(wù))、IFS(集成財經(jīng)服務(wù))、IPD(集成產(chǎn)品研發(fā))、DSTE(開發(fā)戰(zhàn)略到執(zhí)行);
3.具有 8年以上，三個完整流程設(shè)計、優(yōu)化感相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的流程管理項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有埃森哲、IBM、華為、德勒相關(guān)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先;
5.熟練掌握流程設(shè)計和優(yōu)化的方法與工具。