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質(zhì)量管理總監(jiān)
25000-35000元 南京 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
南京協(xié)澳智能控制系統(tǒng)有限公司 2025-12-08 07:13:03 718人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé) 1、 體系建設(shè)與優(yōu)化 (1) 搭建或優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系(QMS),統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和語言。 (2)構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量前置流程(制程控制、FMEA、SOP等)。 (3)推動制程質(zhì)量策劃(APQP/PPAP)機制與交付質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地。 (4) 組織公司年度質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)制定與分解。 2. 運營機制與SOC建設(shè) (1) 建立質(zhì)量問題的追蹤與閉環(huán)系統(tǒng)(異常處理、客戶投訴等)。 (2) 牽頭構(gòu)建質(zhì)量數(shù)據(jù)分析體系、日報周報質(zhì)量看板機制。 (3) 主導(dǎo)重大客戶質(zhì)量問題分析(8D、RCA)與改進(jìn)復(fù)盤。 (4)建立“標(biāo)準(zhǔn)問題庫 糾正預(yù)防 知識復(fù)用”機制。 3. 質(zhì)量文化與人才培養(yǎng) (1) 推動“質(zhì)量訓(xùn)練營 現(xiàn)場輔導(dǎo)”機制,提升一線質(zhì)量認(rèn)知與能力。 (2)建立全員質(zhì)量意識體系,實現(xiàn)“被動檢驗”向“主動質(zhì)量”轉(zhuǎn)型。 (3)管理并培養(yǎng)跨職能質(zhì)量團隊。 二、任職資格 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:≥10年制造或項目型行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,≥3年中高層管理經(jīng)驗。 3、 專業(yè)能力:熟悉IS09001/IATF16949等體系,精通APQP、FMEA、8D、SPC等工具。 4、項目經(jīng)驗:主導(dǎo)過質(zhì)量體系搭建、重大客戶質(zhì)量問題閉環(huán)、制程質(zhì)量優(yōu)化等項目。 5、 關(guān)鍵素質(zhì):系統(tǒng)思維強、數(shù)據(jù)導(dǎo)向、推動力強、結(jié)果導(dǎo)向、能落地執(zhí)行。 6、 加分項:有過客戶一線服務(wù)經(jīng)驗,或曾帶團隊實現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)實績者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京江浦總部大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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