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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠的整體運(yùn)營與管理，確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行； 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本； 3、制定并實(shí)施工廠的安全和質(zhì)量管理體系，確保符合相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)； 4、協(xié)調(diào)各部門之間的合作，解決生產(chǎn)過程中的問題； 5、定期評估工廠的運(yùn)營狀況，提出改進(jìn)建議并實(shí)施改進(jìn)措施。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上制造業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理及安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉制造行業(yè)的法律法規(guī)及相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力，能夠建立高效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力； 6、擁有一定的財務(wù)分析能力和成本控制意識； 7、對新技術(shù)和管理創(chuàng)新有敏銳的洞察力； 薪酬福利： 1、公司為所有員工繳納五險一金； 2、公司為所有員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會； 3、定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動和員工旅游； 4、推行帶薪休假制度，保障員工的工作生活平衡； 5、提供午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、年度體檢等； 6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發(fā)放公司福利； 7、定期組織豐富的公司俱樂部活動； 8、公司設(shè)有公司基金，作為員工福利的有益補(bǔ)充； 9、公司設(shè)有iHome計劃，幫你安家置業(yè)； 10、公司實(shí)行全員持股制度，與公司共享發(fā)展成果。