宿遷
應屆畢業生
學歷不限
2026-01-16 20:52:25
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
任職要求：
人事方面：
1、負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理。
2、組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
3、完成公司各部門人員的薪酬及保險福利等管理。
4、協助領導完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地。
5、根據公司對績效管理的要求，協助領導制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。
6、能夠勇于向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
7、根據業務發展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續有效的人才供應模式，確保人才有效供應。
行政方面：
1、公司行政資產的管理。
2、妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。
3、根據公司的經營發展需要，組織管理公司的后勤保障工作。
4、配合領導完成其他相關的行政工作。
職位要求：1.大專及以上學歷，三年以上制造業行政人事相關工作經驗；
2.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，對人力資源戰略規劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；
3.具有較強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業技能；
5.熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：宿遷宿城區宿遷市-宿城區-鏡泊湖路與五指山路交叉路口往西約130米
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