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協(xié)助總經(jīng)理完成酒店收入及市場銷售相關(guān)工作，管理銷售、宴會銷售、收益管理與預(yù)訂、總機(jī)、市場傳訊等部門。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成盈利、收益利潤、賓客滿意度等關(guān)鍵指標(biāo)，制定并實(shí)施預(yù)算預(yù)測與工作計(jì)劃。
參與政策制定，調(diào)整市場銷售戰(zhàn)略與促銷計(jì)劃，督導(dǎo)推動計(jì)劃實(shí)施。
設(shè)定商務(wù)發(fā)展部目標(biāo)，開展員工培訓(xùn)與業(yè)績復(fù)核。
監(jiān)督評估市場活動與動態(tài)，定期市場調(diào)查，設(shè)立價(jià)格策略與銷售目標(biāo)。
管理特別項(xiàng)目與生意，確保資源高效利用。
負(fù)責(zé)部門人力資源管理工作，確保員工明確職責(zé)，及時(shí)糾錯。
管理客戶關(guān)系，控制部門開支預(yù)算，確保數(shù)據(jù)精確與文件存檔。
保持內(nèi)部溝通拓展銷售，推廣酒店，參與集團(tuán)活動，組織促銷差旅，維護(hù)目標(biāo)市場關(guān)系。
依指引執(zhí)行任務(wù)，遵守安全制度，確保員工遵守手冊，可更改補(bǔ)充職位描述，完成其他職責(zé)

職位要求：

? 具備良好的中英文讀寫能力。
? 具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計(jì)劃的能力。
? 具備高效地推廣和將品牌定位在理想的水平的能力。
? 具備管理銷售部的能力。
? 具備協(xié)助總經(jīng)理和管理層達(dá)到酒店總體經(jīng)營目標(biāo)的能力。
? 掌握政治，經(jīng)濟(jì)和社會方面的知識及市場趨勢。
? 具有良好的溝通技巧，良好組織及展示技巧。
? 具有領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。
? 具備處理危機(jī)的知識和能力。