97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

職責描述：
1、參與關鍵崗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試評估、Offer溝通等，確保高效、精準地吸引和配置符合業(yè)務需求的高素質人才；
2、運用扎實的勞動法律法規(guī)知識，為業(yè)務部門提供專業(yè)的員工關系咨詢與支持；
3、通過定期主動深入各業(yè)務部門，與各級員工溝通，傾聽他們的心聲，了解其真實想法、職業(yè)發(fā)展需求及工作挑戰(zhàn)，進而有針對性地改善工作環(huán)境與支持，提升員工敬業(yè)度；
4.、協助業(yè)務部門制定并實施人才發(fā)展計劃，包括但不限于績效輔導、培訓建議、人才梯隊建設等，助力部門做好人才管理，并促進整體管理能效的提升。

任職要求：
1、 擁有統招本科學歷，心理學、人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。具備至少5年人力資源工作經驗，對人力資源各模塊有一定了解；
2、具備業(yè)務思維，自驅力強，擁有出色的溝通協調、執(zhí)行與推動能力；
3、熟悉國家及地方勞動人事相關政策法規(guī)，在員工關系管理方面擁有實操經驗者優(yōu)先考慮；
4、英語可作為工作語言者將作為加分項。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護