應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.對集團現有的人力資源規章制度進行全面梳理，構建和完善適應集團發展需要的人力資源管理體系（招聘規劃、培訓規劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、員工發展、員工關懷等模塊）；
2.建立集團駐外公司的人力資源管理體系，與各駐外公司的管理層保持密切溝通，了解其人力資源需求，提供及時、有效的人力資源支持；
3.負責組織分析評估人力需求，制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程；
4.負責建立精干高效的培訓組織體系，組織完善培訓管理制度，提供系統有效、有針對性、可持續提升、前瞻性的培訓；
5.負責制定適合公司發展的薪酬福利體系和管理制度，建立動態的薪酬管理體系；
6.負責分解公司戰略目標，制定有效的績效管理體系和制度，組織開發與建立考核信息系統，指導各部門開展績效考核工作，合理運用績效結果，撰寫分析方案；
7.負責員工關系管理，建立員工職業生涯規劃平臺；
8.組織制定人力資源工作發展規劃、計劃與預算方案，有效并合理控制人力預算，并監督各項計劃的實施。
任職要求
1.本科及以上學歷，管理類、人力資源管理等相關專業優先考慮；
2.具有8年以上人力資源管理工作經驗，其中至少3年以上人力資源總監或類似崗位工作經驗，有集團化企業人力資源管理經驗者優先；
3.有獨立設計和實施人力資源管理體系，對人力資源六大模塊均有深入了解并能實施；
4.具有較強的戰略思維和規劃能力，能夠為公司的人力資源管理工作制定長遠的發展規劃；
5.具備優秀的溝通協調能力，能夠與各部門進行有效的溝通和協作；
6.具有良好的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊完成各項工作任務；
7.熟悉勞動法律法規和政策。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區上海-浦東新區城建國際中心
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
女士HR
山東東明石化集團有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營·民營企業
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東明縣石化大道27號
