WWA財(cái)富康養(yǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1.年齡25-45歲
2.學(xué)歷本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)
3.在京工作年限≥3年
4.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
5.年收入≥12w元
關(guān)鍵技能與素質(zhì)要求:
1.領(lǐng)導(dǎo)力:能夠凝聚人心、指明方向、激發(fā)潛能、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.溝通協(xié)調(diào)能力:卓越的溝通技巧(與上級(jí)、平級(jí)、下屬、公司內(nèi)勤、客戶),能有效協(xié)調(diào)資源,化解沖突。
3.目標(biāo)管理與執(zhí)行力:強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,能制定計(jì)劃,分解任務(wù),追蹤過程,確保結(jié)果落地。
4.數(shù)據(jù)分析能力:能夠解讀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績數(shù)據(jù)、活動(dòng)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,制定對(duì)策。5影響力與激勵(lì)能力:能夠鼓舞士氣,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,營造正能量氛圍。
6.合規(guī)意識(shí)與責(zé)任心:深刻理解合規(guī)是生命線,對(duì)團(tuán)隊(duì)行為、業(yè)務(wù)品質(zhì)、公司聲譽(yù)負(fù)有直接責(zé)任。
7.結(jié)果導(dǎo)向 對(duì)團(tuán)隊(duì)最終的業(yè)務(wù)成果(業(yè)績、人力、品質(zhì))負(fù)責(zé)
1.年齡25-45歲
2.學(xué)歷本科及以上(學(xué)信網(wǎng)可查)
3.在京工作年限≥3年
4.有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
5.年收入≥12w元
關(guān)鍵技能與素質(zhì)要求:
1.領(lǐng)導(dǎo)力:能夠凝聚人心、指明方向、激發(fā)潛能、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
2.溝通協(xié)調(diào)能力:卓越的溝通技巧(與上級(jí)、平級(jí)、下屬、公司內(nèi)勤、客戶),能有效協(xié)調(diào)資源,化解沖突。
3.目標(biāo)管理與執(zhí)行力:強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向,能制定計(jì)劃,分解任務(wù),追蹤過程,確保結(jié)果落地。
4.數(shù)據(jù)分析能力:能夠解讀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人業(yè)績數(shù)據(jù)、活動(dòng)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,制定對(duì)策。5影響力與激勵(lì)能力:能夠鼓舞士氣,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,營造正能量氛圍。
6.合規(guī)意識(shí)與責(zé)任心:深刻理解合規(guī)是生命線,對(duì)團(tuán)隊(duì)行為、業(yè)務(wù)品質(zhì)、公司聲譽(yù)負(fù)有直接責(zé)任。
7.結(jié)果導(dǎo)向 對(duì)團(tuán)隊(duì)最終的業(yè)務(wù)成果(業(yè)績、人力、品質(zhì))負(fù)責(zé)
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路52號(hào)(中關(guān)村地鐵站A2西北口步行290米)16層1606
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職位發(fā)布者
肖興紅/..HR
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浦東新區(qū)世紀(jì)大道1168號(hào)東方金融廣場(chǎng)A座21樓
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