職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
?Plant logistics operations process continuous optimization,including raw material receiving, picking, and finished goods shipping;
工廠物流操作持續(xù)優(yōu)化,包括原材料收貨、原材料揀貨、成品發(fā)運(yùn)等
?Digitalization and automation in warehouse, leading the discussion, confirming solution, selecting options, and implementation, responsible for monitoring and coordinating the progress of projects to ensure timely completion, as well as coordinating the necessary audits;
倉庫數(shù)字化與自動化,牽頭進(jìn)行方案商討、方案確認(rèn)、選型及實(shí)施與落地,項(xiàng)目進(jìn)展監(jiān)控與協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按時完成,并配合做相應(yīng)審核
?Logistics KPI management as an owner, including operational efficiency DP, direct labor cost saving with a continuous improvement.
作為責(zé)任人進(jìn)行物流KPI管理,包括物流作業(yè)效率DP,人員費(fèi)用優(yōu)化,不斷提升指標(biāo)
??SAP intralogistics module expert??, leads daily system troubleshooting, provides improvements, collaborates with colleagues to ??drive system upgrades, testing, and implementation.??
SAP廠內(nèi)物流模塊系統(tǒng)專家,負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)層面疑難問題解決,提出改進(jìn)意見,配合國內(nèi)外同事完成系統(tǒng)升級、測試及落地
?Warehouse layout design, MIFA, FMEA coordinator
負(fù)責(zé)倉庫布局設(shè)計(jì)與布局圖維護(hù),倉庫物流信息流分析MIFA及倉庫操作流程失效分析FMEA
職位要求:
?Bachelor’s degree or above, preferably in Industrial Engineering, Logistic Engineering or related major, good English skill and can be used as work language
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程等專業(yè)優(yōu)先。英語可以作為工作語言
?Strong data analysis and logical thinking abilities; familiar with Python, Java, and SQL is preferred.
具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力,會Python,Java,SQL優(yōu)先
?Familiar with auto CAD, Visio, SAP I2D module experience is preferred
熟悉使用Auto CAD,Visio等,有SAP倉儲I2D模塊應(yīng)用優(yōu)先
?Proactive, goal-oriented, detail-oriented, eager to learn, with good communication, problem-solving, and cross-function collaboration skills
積極主動,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,工作認(rèn)真細(xì)致,樂于學(xué)習(xí)(具有良好的溝通、解決問題和跨部門組織協(xié)作的能力)
博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明
個人信息及目的:你的如下個人信息將被處理并用于招聘:姓名、電子郵箱、電話號碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動合同持續(xù)時間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動獎金比例、餐貼、車貼。
博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī),在全球范圍內(nèi)對您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中,您的個人信息只有在必須時才會被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù),確保其不會遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。
特定職位申請:申請博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體(具體請見博世集團(tuán)法人清單)。請注意,若有任何文件或資料變更,請?jiān)谒猩暾垥镆徊⒆兏H肆Y源部門的員工可能與您聯(lián)系,詢問您是否同意將您的求職申請轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請了特定職位,那么只有在您同意的情況下,博世才會將您的求職申請轉(zhuǎn)向另一職位。
您可以隨時撤回求職申請,博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個人信息。與您的申請相關(guān)的所有資料將被保留至24個月。若申請美國職位,博世依法保留三年。
您的權(quán)利:若您希望停止向博世提供您的個人信息,可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請。您可以在SmartRecruiters平臺查閱和修改您的簡歷。您對您的個人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán),您有權(quán)限制或者拒絕我們對您的個人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個人信息。
跨境傳輸:為了實(shí)現(xiàn)前述目的,我們所收集的您的個人信息可能會在多個國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移,例如德國、新加坡。
德國:羅伯特-博世有限公司(德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,郵編:70839),用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理(博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動;
英國:SmartRecruiters(英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU),用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動信息、潛在人才社區(qū)邀請。
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工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))杭州浙江省杭州市濱江區(qū)濱康路567號102號
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職位發(fā)布者
博世電動..HR
博世電動工具(中國)有限公司
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汽車·摩托車
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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濱江區(qū)濱康路567號
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