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職責描述: 1、主持分支機構全面工作，在公司授權的業務范圍內開展各項業務，負責對分支機構業務規范、安全、穩定運營負直接責任； 2、負責制定分支機構的經營目標及發展規劃，堅持科學、客觀決策；完成公司下達的經營指標； 3、負責及時傳達和貫徹執行公司的各項工作要求，定期向上級部門匯報分支機構經營情況；分支機構重大、特殊事項及時上報； 4、負責分支機構各部門及崗位的設置和職責劃分；負責分支機構管理班子及人才隊伍建設，充分發揮整體功能； 5、在公司相關制度的框架內，負責完善分支機構內部管理制度，保證相關制度要求能在分支機構貫徹落實； 6、負責協調和處理分支機構內外關系，營造良好工作環境； 7、對本部門業務和風險管理負直接責任；負責組織部門人員及時識別、評估、應對、報告相關風險； 8、宣傳貫徹和踐行公司企業文化，增強公司凝聚力，以保證各項工作正常運行，完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有互聯網思維，有互聯網渠道拓展及客戶開發經驗； 2、大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過35歲，特別優秀者可適當放寬； 3、具有較好的社會資源、人脈資源、金融同業渠道資源、機構客戶資源； 4、具備5年以上金融行業或相關管理崗位工作經驗； 5、持有證券從業資格、基金從業資格，具備擬任崗位所需專業能力、專業知識和任職條件； 6、具有較強的團隊合作精神、組織協調能力、市場拓展能力、業務創新能力、學習能力和表達能力（口頭/書面），能夠承受較強的工作壓力； 7、具有良好的思想品質和道德素質，無違法違紀行為，無不良從業記錄。