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工作職責(zé)： 1、開發(fā)、維護(hù)和管理海外營銷渠道/客戶資源，獲取和收集市場信息及商業(yè)機會； 2、商機的逐條拜訪與轉(zhuǎn)化；及時關(guān)閉無效、失敗商機，提高商機轉(zhuǎn)化率；如實在LTC系統(tǒng)錄入信息； 3、進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同并跟蹤、協(xié)調(diào)直至合同交付； 4、針對逾期訂單，配合風(fēng)控人員制定客戶個人消逾計劃，要求客戶在按要求償還分期款；必要時配合現(xiàn)場拜訪、實勘與拖車； 5、負(fù)責(zé)國家市場趨勢，競爭態(tài)勢等的調(diào)研分析； 6、進(jìn)行海外市場策劃及推廣活動。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，初任年齡不超過40歲；有工程機械行業(yè)海外銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求； 2、英語或目標(biāo)國家的官方語言精通，可應(yīng)用于商務(wù)談判； 3、有2年及以上機械制造業(yè)海外代理商的從零開始開發(fā)、培育直到完成銷售的成熟經(jīng)驗；或者2年及以上終端客戶的跑動、直銷經(jīng)驗。若持有目標(biāo)國家工簽、美簽、綠卡等，可適當(dāng)放寬經(jīng)驗要求。 4、接受常駐海外工作（根據(jù)簽證情況，平均每年駐外180天-300天）。