應屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責設計并實施全面的員工培訓計劃，涵蓋新員工入職培訓、在職員工技能提升培訓等；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，制定年度培訓規(guī)劃及培訓課程大綱；
3、組織內部講師團隊，開發(fā)培訓課程內容，并進行課程評估與優(yōu)化；
4、跟蹤培訓效果，收集反饋信息，持續(xù)改進培訓體系；
5、建立和完善公司的培訓管理系統(tǒng)，確保培訓資料的完整性和可追溯性。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1-2年以上相關工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或培訓機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)培訓體系的構建與運營，能夠獨立完成培訓項目的全流程管理；
4、良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠有效推動培訓項目落地；
5、熟練使用辦公軟件及培訓相關工具。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：溫州樂清市溫州-樂清柳市鎮(zhèn)柳樂路555號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
人民電器集團有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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樂清市柳市鎮(zhèn)車站路555號
