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崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)控管理制度，定期對(duì)下屬分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查稽核，依據(jù)檢查結(jié)果出具書面報(bào)告，提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人、責(zé)任人并督促改善；
2、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵活動(dòng)與主要掌握環(huán)節(jié)進(jìn)行分析，結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂審計(jì)監(jiān)察工作年度和階段性的工作重點(diǎn)及開展策略；
3、把握公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以及公司經(jīng)營(yíng)中的整體法律狀況，掌握公司整體法律風(fēng)險(xiǎn)，建立法律風(fēng)險(xiǎn)防范和預(yù)警機(jī)制；
4、指導(dǎo)并審核部門內(nèi)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目審計(jì)工作方案的編制；
5、對(duì)涉及外部客戶投訴、內(nèi)部員工違規(guī)、外部侵權(quán)等突發(fā)事件開展調(diào)查；
6、制定詳細(xì)項(xiàng)目的審核計(jì)劃和方案，做好審計(jì)工作底稿，保證審計(jì)工作的順當(dāng)完成。
任職要求：
1、審計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)審核經(jīng)驗(yàn)；
2、熟識(shí)內(nèi)部審計(jì)/稽核流程及方法并熟識(shí)相關(guān)財(cái)稅法律、法規(guī)；
3、較強(qiáng)的規(guī)律思維分析、觀看及歸納能力，擅長(zhǎng)分析推斷、發(fā)覺問題并追索問題根本原因的能力；
4、為人誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則，職業(yè)操守良好，抗壓能力強(qiáng)。
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