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我們初創(chuàng)期招沃爾瑪運(yùn)營(yíng)店鋪合伙人要求:全能型人才【會(huì)選品，會(huì)運(yùn)營(yíng)不具備請(qǐng)勿打擾謝謝】【我們出資金 產(chǎn)品 店鋪，你來(lái)操作。】
職位描述:
1.具有獨(dú)特有效的選品方法能夠獨(dú)立規(guī)劃產(chǎn)品線，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)向，持續(xù)性地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;
2.全面負(fù)責(zé)美國(guó) Walmart 店鋪的運(yùn)營(yíng)策略制定與實(shí)施，推動(dòng)店鋪整體業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和突破；
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃并執(zhí)行 Walmart 渠道的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，包括產(chǎn)品線拓展、市場(chǎng)滲透及影響力提升；
3.平臺(tái)日常管理工作，包括但不限于產(chǎn)品上架、定價(jià)策略、Listing 維護(hù)與優(yōu)化、促銷活動(dòng)策劃及售前、售中、售后服務(wù)提升；
4.關(guān)注并深度研究 Walmart 平臺(tái)規(guī)則、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的可持續(xù)性；
5基于銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品組合，制定高效的營(yíng)銷策略并實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)；
6.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存分析，制定精準(zhǔn)的補(bǔ)貨及清貨計(jì)劃，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率；
7.持續(xù)關(guān)注店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（如轉(zhuǎn)化率、排名、Review 星級(jí)等），提出改進(jìn)方案，不斷提升店鋪核心競(jìng)爭(zhēng)力；
8.積極探索新增長(zhǎng)點(diǎn)，挖掘潛在機(jī)會(huì)，提升店鋪營(yíng)收及市場(chǎng)份額，最終實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模化發(fā)展。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：至少兩年以上 Walmart 平***立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1搭建店鋪并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的能力；
3、具有敏銳的市場(chǎng)分析能力，熟悉海外市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣，具有優(yōu)秀產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力。
4、性格開(kāi)朗，思維靈活，邏輯性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。