具體入職單位以雙方溝通及勞動合同實際簽署單位為準(zhǔn),勞動合同簽署單位為:眾合云科集團(tuán)。工作職責(zé)
1、核算標(biāo)準(zhǔn)化:依據(jù)財稅法規(guī),會計準(zhǔn)則及公司要求,統(tǒng)籌制定統(tǒng)一的核算處理方法,標(biāo)準(zhǔn)化核算規(guī)則,提升賬務(wù)處理的效率和質(zhì)量;
2、結(jié)賬流程管理:依據(jù)公司集團(tuán)層面整體安
排,擬定法人主體關(guān)鍵時間節(jié)點及管理規(guī)范,追蹤各項工作有序推進(jìn);
3、結(jié)賬效率提升:定期對總賬流程進(jìn)行復(fù)盤借助信息化工具及流程優(yōu)化提升結(jié)賬效率;
任職要求:
任職資格
1、會計、財管、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、有5年以上總賬相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握各種辦公軟件,具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠積極推進(jìn)項目的進(jìn)行,有效組織開展工作,強(qiáng)執(zhí)行力和抗壓能力;
5、工作責(zé)任心強(qiáng);
4、報表分析:出具公司及各法人主體財務(wù)及管理報表,并對報表進(jìn)行分析;
5、報表風(fēng)險防范:熟悉公司各項業(yè)務(wù)內(nèi)容,根據(jù)公司規(guī)劃,對各法人主體進(jìn)行損益預(yù)測,分析各項指標(biāo)變動原因,提前防范風(fēng)險;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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租賃服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市萬州區(qū)
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銷售主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限新華人壽保險股份有限公司無錫中心支公司
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南昌新建區(qū)肯德基全職兼職服務(wù)員就近分配 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限百勝餐飲(武漢)有限公司
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招商主管 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京棠悅商業(yè)管理有限公司
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成本會計 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科藍(lán)思科技股份有限公司
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課程研發(fā)高級主管/經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科貝殼找房(北京)科技有限公司
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財務(wù)主管(商業(yè)) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科碧桂園控股有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
