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崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測與執(zhí)行跟蹤，識(shí)別偏差并推動(dòng)改善，優(yōu)化資源分配效率； 2、深度參與業(yè)務(wù)日常品牌運(yùn)營、投前投后方案制定與決策，提供財(cái)務(wù)模型、ROI測算等綜合財(cái)務(wù)解決方案； 3、搭建業(yè)財(cái)一體化報(bào)表及分析體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)管控融合，降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 4、進(jìn)行周期性財(cái)務(wù)核算工作、業(yè)財(cái)核對(duì)、業(yè)財(cái)流程優(yōu)化，完成定期回顧； 5、梳理業(yè)財(cái)流程，協(xié)同運(yùn)營部門推進(jìn)業(yè)務(wù)規(guī)模增長。 任職要求 1. 985/211本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，CPA/中級(jí)職稱優(yōu)先； 2. 7年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)BP或業(yè)財(cái)分析經(jīng)驗(yàn)，有投資、2B財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 精通UE模型、投資估值、財(cái)務(wù)策略談判，能夠應(yīng)對(duì)多元對(duì)接方并出具方案； 4. 業(yè)務(wù)敏感度高，能快速拆解商業(yè)模式并轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)語言；