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工作職責(zé)及內(nèi)容
1、客戶對(duì)接與需求響應(yīng)：負(fù)責(zé)與倉(cāng)長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度（如招聘進(jìn)度、服務(wù)優(yōu)化、緊急事件響應(yīng)）；做好客情關(guān)系維護(hù)，確保服務(wù)滿足合同約定標(biāo)準(zhǔn)，做大項(xiàng)目規(guī)模，提升項(xiàng)目利潤(rùn)；
2、專項(xiàng)項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)助倉(cāng)長(zhǎng)開(kāi)展人員的面試組織、面試輔導(dǎo)、面試結(jié)果跟進(jìn)和反饋，通過(guò)駐場(chǎng)促進(jìn)人員的錄取和入職；及時(shí)梳理優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程，與招聘人員對(duì)接，提升招聘入職，做好雇員的招聘、入職、穩(wěn)崗等工作；
3、數(shù)據(jù)與流程管理：外包員工入離職手續(xù)跟進(jìn)、辦理；根據(jù)客戶需求，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目外包員工名單及相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給到項(xiàng)目經(jīng)理；
4、做好員工內(nèi)薦內(nèi)推工作，做好日常駐場(chǎng)工作的同時(shí)進(jìn)行線上/線下自主招聘提高收入，根據(jù)項(xiàng)目需要，做好客戶及部門(mén)安排的相關(guān)事務(wù)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限；
2、有過(guò)人力資源外包公司客服、駐場(chǎng)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的有限；
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備應(yīng)變意識(shí)，服務(wù)客戶意識(shí)優(yōu)秀。
4、持有C1駕照優(yōu)先；
薪資結(jié)構(gòu)：
基本工資 崗位工資 績(jī)效工資 招聘提成，綜合收入5000-10000元，項(xiàng)目規(guī)模起來(lái)穩(wěn)定后，綜合月收入7000-12000元。
福利待遇：
入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)