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一、崗位優(yōu)勢:
1、央企背景，財(cái)力雄厚，能做到在疫情等突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)中薪資不打折;
2、企業(yè)收購了廣發(fā)銀行，轉(zhuǎn)型做綜合金融，比起證券、股票、銀行類理財(cái)有更多的產(chǎn)品選擇發(fā)展前景更廣闊;
3、公司補(bǔ)貼推出無風(fēng)險(xiǎn)高收益理財(cái)產(chǎn)品，在銀行取消保本理財(cái)和剛性兌付的情況下，我們的產(chǎn)品更具競爭優(yōu)勢:
4、全行業(yè)只有我們自帶優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需掃樓掃街，無需賣親戚朋友:
5、工作時(shí)間彈性，可兼顧工作與家庭，
二、薪資待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):有責(zé)底薪 績效 傭金提成 獎(jiǎng)金 管理津貼 長期服務(wù)獎(jiǎng)等多達(dá)18項(xiàng)收入 旅游 實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等，業(yè)績優(yōu)秀者，收入上不封頂；
2、一旦錄用，將享受完善的福利待遇(意外、傷殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等)，我們比你更關(guān)心你自己了 提供大景選過的優(yōu)質(zhì)安戶咨源；

3、提供大量篩選過的優(yōu)質(zhì)客戶資源；
4、提供醫(yī)療資源助你攻略客戶；
5、新人優(yōu)才計(jì)劃 系統(tǒng)完善的新人培訓(xùn)，為新人提供成長空間；
6、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開、透明的晉升制度，不受資歷限制，有能力者短期內(nèi)即可晉升、國家法定節(jié)假日 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 公費(fèi)旅游；
8、每年有兩次轉(zhuǎn)型為講師和全職講師的機(jī)會(huì)；
9、每年多次攜帶家屬旅游機(jī)會(huì)。
三、發(fā)展空間：
1、專業(yè)的培訓(xùn)講師:如果您具備良好的表達(dá)及培訓(xùn)能力，您將成為倍受尊敬的講師(導(dǎo)師)
2、卓越的管理人才:您具有管理和領(lǐng)導(dǎo)才能嗎?主任、經(jīng)理、總監(jiān)的位置在等著您譜寫輝煌人生；
3、優(yōu)秀的行銷精英:如果您是位行銷高手的話，
4、資深的理財(cái)顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)后您將成為一名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的綜合理財(cái)規(guī)劃師。

四、崗位職責(zé):
1、根據(jù)老客戶目前的情況進(jìn)行理財(cái)分析,并提出合理建議,協(xié)助客戶理財(cái);
2、完成公司下發(fā)的集團(tuán)老客戶名單回訪，公司政策和新產(chǎn)品及時(shí)向老客戶回饋信息
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息收集及競爭對(duì)手的分析;
4、想進(jìn)入管理層并愿意從基層做起，學(xué)習(xí)公司相關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)、面試新人、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)等知識(shí)，
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計(jì)劃。
五、任職要求:
1、23-45周歲，本科及以上學(xué)歷(如綜合素質(zhì)較高,學(xué)歷可酌情放寬):
2、樂觀自信，誠實(shí)敬業(yè)，待人熱情真誠，有愛心和責(zé)任感，做事細(xì)心，心態(tài)好:勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力。
六、工作時(shí)問:
1、上班:周一至周五;
2、休假:周未雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。

職位福利:績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、六險(xiǎn)。
職位亮點(diǎn):可申請(qǐng)加入創(chuàng)業(yè)俱樂部