職位描述
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崗位職責:
1.對接客戶產品團隊,參與新產品導入的工程技術評審,主導工程技術研發的項目管理工作;
2.對接大客戶訂單的重要信息匯整,與客戶以及研發部門推行工程技術討論,制定項目風險分解管理策略;
3.管理和跟蹤項目計劃時間表,項目工程技術問題,項目風險,制定項目優先事項,核算和控制項目成本和預算;
4.管理內部和外部供應商和利益相關方執行風險分解策略,并采用多方案以消除障礙,確保項目執行成功;
5.追蹤/監控/推動各個項目的進度,反饋有隱患/已經推遲的進度項目;
6.整合生產端Q/C/D/S(Quality,Cost,Deliver,Service)等跨部門協作工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,項目管理經驗豐富者可適當放寬相應條件;
2、4年以上消費電子項目管理經驗,熟悉項目管理流程;
3、英語可作為工作語言,具備成熟的歐美客戶項目對接經驗,熟悉歐美公司的產品開發流程;
4、具備較強的資源協調能力以及組織能力;
5、具備較強的自驅力、抗壓能力和心理素質,目標明確,規劃能力強。
1.對接客戶產品團隊,參與新產品導入的工程技術評審,主導工程技術研發的項目管理工作;
2.對接大客戶訂單的重要信息匯整,與客戶以及研發部門推行工程技術討論,制定項目風險分解管理策略;
3.管理和跟蹤項目計劃時間表,項目工程技術問題,項目風險,制定項目優先事項,核算和控制項目成本和預算;
4.管理內部和外部供應商和利益相關方執行風險分解策略,并采用多方案以消除障礙,確保項目執行成功;
5.追蹤/監控/推動各個項目的進度,反饋有隱患/已經推遲的進度項目;
6.整合生產端Q/C/D/S(Quality,Cost,Deliver,Service)等跨部門協作工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,項目管理經驗豐富者可適當放寬相應條件;
2、4年以上消費電子項目管理經驗,熟悉項目管理流程;
3、英語可作為工作語言,具備成熟的歐美客戶項目對接經驗,熟悉歐美公司的產品開發流程;
4、具備較強的資源協調能力以及組織能力;
5、具備較強的自驅力、抗壓能力和心理素質,目標明確,規劃能力強。
工作地點
地址:東莞歌爾工業園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
蘇瑾HR
歌爾股份有限公司
-
制造業
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
東方路玉清街歌爾電聲園
4年以上
本科
2026-01-15 08:52:51
1133人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
