應屆畢業生
學歷不限
2025-12-26 10:00:12
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制定并完善公司員工關系管理制度和流程；
2、建立員工矛盾調解機構，做好預防工作；
3、組織開展員工敬業度和滿意度調查，提升組織氛圍；
4、建立健全內部員工溝通機制和渠道，及時響應并解決員工問題；
5、識別潛在用工風險，提出改善計劃并實施；
6、處理勞動爭議和突發事件，構建和諧勞動關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律專業優先；
2、熟悉企業勞動關系管理相關法律法規和行業趨勢；
3、具備獨立處理勞動糾紛的能力；
4、樂觀、耐心，有同理心。
1、制定并完善公司員工關系管理制度和流程；
2、建立員工矛盾調解機構，做好預防工作；
3、組織開展員工敬業度和滿意度調查，提升組織氛圍；
4、建立健全內部員工溝通機制和渠道，及時響應并解決員工問題；
5、識別潛在用工風險，提出改善計劃并實施；
6、處理勞動爭議和突發事件，構建和諧勞動關系。
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律專業優先；
2、熟悉企業勞動關系管理相關法律法規和行業趨勢；
3、具備獨立處理勞動糾紛的能力；
4、樂觀、耐心，有同理心。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：鎮江京口區江蘇時代招聘中心
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
翟女士HR
江蘇時代新能源科技有限公司
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能源·水利
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1000人以上
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私營·民營企業
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昆侖街道城北大道1000號
