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1.門店日常運營管理：協助店長做好門店日常運營工作，包括營業前的準備（商品陳列、設備檢查、人員到崗確認等）、營業中的流程把控（客戶接待、訂單處理、收銀操作等）以及營業后的收尾（庫存盤點、衛生清理、數據匯總等），確保門店正常有序運轉。?
2.商品銷售與推廣：主動向到店客戶介紹公司食品產品的特點、優勢及食用方法，根據客戶需求推薦合適的產品，努力提升門店銷售額。協助策劃并執行門店的促銷活動，如折扣優惠、買贈活動等，吸引客戶到店消費，提高客戶購買頻次。?
3.客戶關系維護：熱情接待每一位到店客戶，耐心解答客戶的咨詢，妥善處理客戶的投訴與建議，提升客戶滿意度和忠誠度。建立客戶信息檔案，定期對老客戶進行回訪，了解客戶的消費需求和反饋，為門店經營提供參考。?
4.團隊協作與管理學習：協助店長進行門店員工的日常管理，包括考勤記錄、工作安排、業務指導等，營造積極向上的團隊氛圍。學習門店管理的各項技能，如人員招聘與培訓、庫存管理、成本控制、排班調度等，為日后獨立擔任店長積累經驗。參與公司組織的管理培訓和學習活動，不斷提升自身的綜合素養和管理能力。?