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任職條件
1、35周歲及以下，大學本科及以上學歷，審計及相關專業，具有5年以上審計相關工作經驗，品行端正，身體健康，無不良嗜好。中共黨員優先；
2、 能夠貫徹執行黨和國家有關審計方面的方針政策、法律法規，遵守公司規章制度，堅持原則，具有較強的保密意識和廉潔意識；
3、具有較強的職業素養、事業心和責任感，能客觀公正、實事求是、合理謹慎、恪盡職守；
4、 熟悉上市公司和國有企業財務報表審計、內部審計、專項審計等工作，專業知識扎實，具有較強的企業內部審計業務能力、溝通表達能力和組織協調能力；
5、善于在審計工作中及時發現問題、解決問題，能夠獨立思考，在綜合分析研判的基礎上進行判斷和決策，提出審計專業意見和建議；
6、工作主動熱情，耐心細致，工作條理性強，有較強的承壓能力，有較好的團隊管理能力。

崗位職責
1、 貫徹執行國家審計署、市國資委、審計局和公司有關內部審計工作的制度規定，依法獨立履行內部審計職責；
2、依照國家有關法律、法規、政策，參與或主導起草、修訂公司內部審計方面的規章制度并嚴格執行；
3、按照董事會、總經理室要求，協助制定年度審計計劃和項目審計方案，協助完成年度審計工作目標；
4、協助實施年度審計計劃和領導交辦的各項審計任務，對公司及所屬相關企業年度預算執行情況、財務收支、經濟效益及經濟責任(離任審計、項目承包審計、任期目標審計)、內部控制執行、審計整改等情況進行審計；
5、配合做好公司內控規范體系建設、制度流程完善、風險排查及整改、內控自我評估等工作；
6、處理協調好審計室與公司各部室、公司下屬企業、上級部門和外部審計的工作關系；
7、提出制止、糾正和處理違反法律法規事項的意見，以及改進管理提高經濟效益的建議，對嚴重違反法律法規、違反集團和公司規章制度，以及嚴重失職造成重大經濟損失的人員，向公司領導提出追究責任的建議；
8、指導和檢查內部審計人員的工作進度和審計質量，審核內部審計人員編寫的審計報告。做好內部審計人員的教育培訓，提升公司審計工作質量；
9、完成領導交辦的其他任務。