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崗位描述：
1、作為公司人才梯隊儲備進行定向培養，采用“輪崗 定崗”多業務場景深度實踐的培養模式，結合輪崗表現與個人職業規劃，定向匹配崗位方向，制定中長期職業發展路徑；
2、協助處理日常法律事務，包括合同審核、法律文件起草及歸檔；
3、提供日常法律咨詢服務，提升員工法律意識及風險防范能力；
4、配合開展合規管理，提出法律建議，確保企業經營活動符合相關法律法規要求；
5、參與訴訟、仲裁等法律糾紛的處理，協助準備相關材料；
6、參與跨部門協作任務，配合做好上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律及相關專業，中共黨員優先；
2、具有良好的職業素質及個人品質，具有較強的責任心、主動性和團隊合作精神；
3、具有較強的邏輯分析能力、溝通協調能力、抗壓能力和基礎法律文書寫作能力，能夠熟練使用office辦公軟件；
4、熟悉相關法律法規，具有良好的法律理論基礎；
5、持法律執業資格證者優先。