職位描述
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崗位職責:
1.年度KPI制定及年度工廠質量改善計劃展開
1) 根據上年度的質量和報廢等績效數據,協同各個工廠制定并簽署年度KPI(質量、成本等)指標;
2) 根據公司簽署的質量目標KPI,進行KPI分解并制定年度質量改善計劃;
3)推進、協調并監督各車間對質量改善計劃的執行及有效實施;
2.分層審核計劃及實施
1) 制定各工廠級的分層審核計劃;
2) 按照分層審核計劃,監督完成分層審核計劃內容,并形成報告;
3) 根據報告的內容,進行措施計劃、效果跟蹤、關閉確認,并進行持續改善;
3.質量專題的改善的推進
1) 質量改善項目;
2) 工廠質量體系建設和改善;
3) 內部其他質量專題改善;
4.質量工具的培訓和運用
1) 參與編寫質量工具培訓材料;
2) 對工廠質量相關人員進行培訓及運用情況跟蹤;
3) 按計劃完成培訓工作并進行效果跟蹤和確認;
5.推進質量體系的開展
1)負責和指導和各工廠按質量體系要求(IATF16949等),督促生產現場質量工作的有效執行及推廣,并落實整改措施。
2)負責主機單位、客戶各類質量體系審核,對評審活動的協調、實施及后續行動計劃的跟蹤直至全部關閉;
3)年度管理評審-制造部相關過程評審報告(生產車間、物流科、工藝科、維修科等)的完成。
6.工作監督和分配
1) 對下屬提供業務指導和跨部門協作支持;對下屬工作進行結果反饋并對其進行績效考核;
2) 各車間質量零公里問題解決后及整改措施落實的6個月情況跟蹤;
3) 內部質量缺陷分析以及問題整改措施及實施情況跟蹤;
4) 內外審核結果整改措施落實情況的6個月跟蹤匯總;負責監督工廠持續改進、QC活動、零缺陷、質量攻關等工作;
任職資格:
1.大專及以上學歷,工科背景
2.10年以上工作經驗;質量相關工作經驗5年以上
3.融入能力、抗壓能力強,良好的客戶意識、快速響應。
4.能適應出差。
1.年度KPI制定及年度工廠質量改善計劃展開
1) 根據上年度的質量和報廢等績效數據,協同各個工廠制定并簽署年度KPI(質量、成本等)指標;
2) 根據公司簽署的質量目標KPI,進行KPI分解并制定年度質量改善計劃;
3)推進、協調并監督各車間對質量改善計劃的執行及有效實施;
2.分層審核計劃及實施
1) 制定各工廠級的分層審核計劃;
2) 按照分層審核計劃,監督完成分層審核計劃內容,并形成報告;
3) 根據報告的內容,進行措施計劃、效果跟蹤、關閉確認,并進行持續改善;
3.質量專題的改善的推進
1) 質量改善項目;
2) 工廠質量體系建設和改善;
3) 內部其他質量專題改善;
4.質量工具的培訓和運用
1) 參與編寫質量工具培訓材料;
2) 對工廠質量相關人員進行培訓及運用情況跟蹤;
3) 按計劃完成培訓工作并進行效果跟蹤和確認;
5.推進質量體系的開展
1)負責和指導和各工廠按質量體系要求(IATF16949等),督促生產現場質量工作的有效執行及推廣,并落實整改措施。
2)負責主機單位、客戶各類質量體系審核,對評審活動的協調、實施及后續行動計劃的跟蹤直至全部關閉;
3)年度管理評審-制造部相關過程評審報告(生產車間、物流科、工藝科、維修科等)的完成。
6.工作監督和分配
1) 對下屬提供業務指導和跨部門協作支持;對下屬工作進行結果反饋并對其進行績效考核;
2) 各車間質量零公里問題解決后及整改措施落實的6個月情況跟蹤;
3) 內部質量缺陷分析以及問題整改措施及實施情況跟蹤;
4) 內外審核結果整改措施落實情況的6個月跟蹤匯總;負責監督工廠持續改進、QC活動、零缺陷、質量攻關等工作;
任職資格:
1.大專及以上學歷,工科背景
2.10年以上工作經驗;質量相關工作經驗5年以上
3.融入能力、抗壓能力強,良好的客戶意識、快速響應。
4.能適應出差。
工作地點
地址:徐州銅山區高新區北橫四路11號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吳慧嶸HR
浙江天成自控股份有限公司
-
機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
徐州市銅山區奎河東路8號
10年以上
大專
2026-02-02 18:31:03
889人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
