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工作內容：
1， 做好客戶溝通，對接，服務等工作，根據客戶要求提供專業的保險保障服務；
2， 策劃團隊日常工作，活動，處理各項內務管理；
3， 客戶投訴、突發事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通；
4， 確立個人發展目標，實現晉升，帶領自己的工作團隊，壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導新人，培養出更多優秀人才。
職位要求：
1， 大專及以上學歷，25-45周歲，條件優秀者可適當放寬；
2， 具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3， 有金融及其他行業銷售經驗優先；
4， 有一定的抗壓能力和學習能力，對工作充滿熱情；有上進心，有目標，學習能力強，綜合素質好。
晉升體系及收入待遇：
1、 公開公平公正的晉升機制；
2、 完善的晉升體系，一年有四次晉升更高職級的機會；
3、 各類津貼 傭金 晉升激勵，上不封頂；
4、 公司為符合條件的銷售人員提供全方位的商業險和企業年金保障；系統的培訓體系和福利待遇；
5、 月收入8000起，年度綜合獎勵，多勞多得，上不封頂。